Terug GEMEENTERAAD

Thu 14/12/2023 - 19:00 raadszaal

Openbaar

Organisatie Raad

Goedkeuren notulen

Agendapunt met spreker

  • Partijen (gemeente en LAGO) hebben bepaald in de samenwerkingsovereenkomst dat het zwembad zou worden ter beschikking gesteld aan Lago Pierebad in een conditiestaat 3. 
    Deze conditiestaatmeting was echter niet klaar op het ogenblik van het afsluiten van de overeenkomst, aangezien er grote vraag was naar spoedige opening van het zwembad.    
    Op 24 april 2023 nam het schepencollege kennis van de Conditiescore NEN 2767-1 2011 gebouw zwembad - Inspectierapport Plan B, waarbij de score 6 (zeer slecht) werd vastgesteld. 
    Om deze technische problematiek te kunnen oplossen is een addendum vereist aan de oorspronkelijke overeenkomst.

    De gemeenteraad keurt het addendum, aan de exploitatieovereenkomst zwembad Pierebad in Grimbergen zoals initieel afgesloten tussen het AGBG en Lago Pierebad nv en nadien overgedragen naar de gemeente Grimbergen, goed.

Politie

Financiën

Interne Organisatie

Personeel

Politieke Organisatie

Intergemeentelijke Samenwerking

Extern Verzelfstandigde Agentschappen

Interne organisatie

Personeel

Personeelsformatie en organogram
  • De gemeenteraad wijzigt de personeelsformatie als volgt:

    Dienst Vergunningen

    • Uitbreiding van de contractuele personeelsformatie van de gemeente met:

      • 1 vte expert vergunningen (A1a-A3a).

    De toekomstige formatie van de dienst Vergunningen is dan als volgt:

    Functietitel

    Schaal

    #vte

    gemeente

    #vte

    OCMW

    Totaal

    Diensthoofd vergunningen

    A1a-A3a

    1,00

     

    1,00

    Expert vergunningen

    A1a-A3a

    1,00

     

    1,00

    Deskundige vergunningen

    B1-B3

    5,00

     

    5,00

    Deskundige huisvesting

    B1-B3

    1,00

     

    1,00

    Administratief medewerker

    C1-C3

    2,00

     

    2,00

    TOTAAL

     

     

     

    10,00

    Dienst Vrije Tijd

    • Uitbreiding van de contractuele personeelsformatie van de gemeente met:
      • 1 vte administratief medewerker (C1-C3) (lokale economie);
      • 1 vte administratief medewerker (C1-C3) (sport).

    De toekomstige formatie van de dienst Vrije Tijd (excl. bibliotheek) is dan als volgt:

    Functietitel Schaal #vte
    gemeente
    #vte
    OCMW
    Totaal
    Diensthoofd vrije tijd A1a-A3a 1,00   1,00
    Deskundige cultuur en feestelijkheden B1-B3 1,00   1,00
    Deskundige jeugd B1-B3 2,00   2,00
    Deskundige sport B1-B3 1,00   1,00
    Deskundige toerisme en erfgoed B1-B3 1,00   1,00
    Deskundige lokale economie B1-B3 1,00   1,00
    Deskundige UitPas B1-B3 0,50   0,50
    Administratief medewerker C1-C3 6,00   6,00
    TOTAAL       13,50

    Dienst Magazijn

    • Uitbreiding van de contractuele personeelsformatie van de gemeente met:
      • 1 vte administratief medewerker (C1-C3).

    De toekomstige formatie van de dienst Magazijn is dan als volgt:

    Functietitel Schaal #vte
    gemeente
    #vte
    OCMW
    Totaal
    Diensthoofd magazijn A1a-A3a 1,00   1,00
    Coördinator magazijn C4-C5 1,00   1,00
    Magazijnier C1-C3 1,00   1,00
    Administratief medewerker C1-C3 1,00   1,00
    Meewerkend ploegverantwoordelijke D4-D5 1,00   1,00
    Vakman D1-D3 11,00   11,00
    TOTAAL       16,00

    Dienst Communicatie

    • Uitbreiding van de contractuele personeelsformatie van de gemeente met:
      • 1 vte administratief medewerker (C1-C3).
    • Schrapping uit de contractuele personeelsformatie van de gemeente van:
      • 1 vte deskundige (B1-B3).

    De toekomstige formatie van de dienst Communicatie is dan als volgt:

    Functietitel Schaal #vte
    gemeente
    #vte
    OCMW
    Totaal
    Diensthoofd communicatie A1a-A3a 1,00   1,00
    Deskundige communicatie B1-B3 0,50 1,00 1,50
    Administratief medewerker C1-C3 1,00   1,00
    TOTAAL       3,50

    Stafdienst afdeling Ruimte-Beleid

    • Uitbreiding van de contractuele personeelsformatie van de gemeente met:
      • 1 vte data-analist / GIS-coördinator (A1a-A3a).
    • Blokkering van de functie van deskundige GIS (B1-B3) bij invulling van de functie van data-analist / GIS-coördinator.
    • Blokkering van de functie van data-analist / GIS-coördinator bij de invulling van de functie van deskundige GIS (B1-B3)

    De toekomstige formatie van de stafdienst - Ruimte-Beleid is dan als volgt:

    Functietitel Schaal #vte
    gemeente
    #vte
    OCMW
    Totaal
    Afdelingshoofd Ruimte - Beleid A4a-A4b 1,00   1,00

    Data-analist / GIS-coördinator

    (Deze functie wordt geblokkeerd bij invulling van de functie van deskundige GIS)

    A1a-A3a 1,00   1,00
    Deskundige GIS
    (Deze functie wordt geblokkeerd bij invulling van de functie van data-analist)
    B1-B3 1,00   1,00
    Deskundige patrimoniumbeheer B1-B3 1,00   1,00
    Administratief medewerker C1-C3 1,00   1,00
    TOTAAL       5,00

    Dienst Groen en Openbare reinheid

    • Uitbreiding van de contractuele personeelsformatie van de gemeente met:
      • 1 vte parkbeheerder / coördinator openbaar domein (C4-C5);
      • 1 vte coördinator openbare reinheid (C4-C5).
    • Schrapping uit de contractuele personeelsformatie van de gemeente van:
      • 1 vte meewerkend ploegverantwoordelijke openbare reinheid (D4-D5).
    • Omzetting van de functietitel van "coördinator groen en openbare reinheid (C4-C5)" naar "coördinator groen (C4-C5)".

    De toekomstige formatie van de dienst Groen en Openbare reinheid is dan als volgt:

    Functietitel Schaal #vte
    gemeente
    #vte
    OCMW
    Totaal
    Diensthoofd groen en openbare reinheid A1a-A3a 1,00   1,00
    Expert groen A1a-A3a 1,00   1,00
    Deskundige groen B1-B3 1,00   1,00
    Parkbeheerder / coördinator openbaar domein C4-C5 1,00   1,00
    Administratief medewerker C1-C3 2,00   2,00
    Coördinator groen C4-C5 1,00   1,00
    Coördinator openbare reinheid C4-C5 1,00   1,00
    Meewerkend ploegverantwoordelijke groen D4-D5 3,00   3,00
    Vakman groen D1-D3 18,00   18,00
    Vakman openbare reinheid D1-D3 7,00   7,00
    TOTAAL       36,00

    Dienst Evenementen en Vrijetijdsinfrastructuur

    • Uitbreiding van de contractuele personeelsformatie van de gemeente met:
      • 1 vte meewerkend ploegverantwoordelijke (D4-D5)
    • Schrapping / verplaatsing naar de uitdovende personeelsformatie van de gemeente van de volgende functies:
      • 4,25 vte medewerker-schoonmaak (E1-E3)
    • Verplaatsing van de functie van bode (D1-D3) naar de dienst Politiek-Administratieve Ondersteuning (zie verder)

    De toekomstige formatie van de technische dienst - VTI is dan als volgt:

    Functietitel Schaal #vte
    gemeente
    #vte
    OCMW
    Totaal
    Coördinator vrijetijdsinfrastructuur C4-C5 1,00   1,00
    Meewerkend ploegverantwoordelijke vrijetijdsinfrastructuur D4-D5 1,00   1,00
    Vakman vrijetijdsinfrastructuur D1-D3 3,00   3,00
    Toezichter-handlanger vrijetijdsinfrastructuur E1-E3 2,00   2,00
    Medewerker schoonmaak
    (2 voltijds en 6 halftijds)
    E1-E3 5,00   5,00
    TOTAAL       12,00

    Dienst Burgerzaken - cel Onthaal

    • Uitbreiding van de contractuele personeelsformatie van de gemeente met:
      • 1 vte coördinator onthaal (B4-B5).

    De toekomstige formatie van de dienst Burgerzaken is dan als volgt:

    Functietitel Schaal #vte
    gemeente
    #vte
    OCMW
    Totaal
    Diensthoofd burgerzaken A1a-A3a 1,00   1,00
    Coördinator onthaal B4-B5 1,00   1,00
    Deskundige burgerzaken B1-B3 6,00   6,00
    Administratief medewerker C1-C3 10,00   10,00
    TOTAAL       18,00

    WZC Ter Biest

    • Schrapping uit de contractuele personeelsformatie van het OCMW van:
      • 0,40 vte verantwoordelijke tuin en onderhoud (IFIC 12).

    De toekomstige formatie van de technische cel van het WZC is dan als volgt:

    Functietitel Schaal #vte
    gemeente
    #vte
    OCMW
    Totaal
    Medewerker technisch onderhoud IFIC 12
    IFIC 10
      1,60 1,60
    TOTAAL       1,60

    Bodetaken (dienst PAO)

    • Verplaatsing van de volgende functies in de contractuele personeelsformatie van de gemeente:
      • 2 vte bodes (D1-D3) worden verplaatst van de dienst Aankoop en Facility naar de dienst Politiek Administratieve ondersteuning(1 functie heden ingevuld als logistiek beambte E1-E3);
      • 1 vte bode (D1-D3) wordt verplaatst van de dienst vrijetijdsinfrastructuur naar de dienst Politiek Administratieve ondersteuning.

    Dienst ICT

    • Toevoeging van de volgende functie aan de contractuele personeelsformatie van de gemeente:

      • 1 vte coördinator ICT (B4-B5).

    De nieuwe personeelsformatie van de ICT-dienst is dan als volgt:

    Dienst ICT

     

     

     

     

    Functietitel

    Schaal

    #vte

    gemeente

    #vte

    OCMW

    Totaal

    ICT-beheerder

    A4a-A4b

    1,00

     

    1,00

    Coördinator ICT

    B4-B5

    2,00

     

    2,00

    Beleidsmedewerker informatica
    (uitdovende functie)

    B1-B3

    0,00

     

    0,00

    ICT-helpdeskmedewerker

    C1-C3

    1,00

     

    1,00

    TOTAAL

     

     

     

    4,00

     

Financiën

Belastingen en retributies

Meerjarenplan(wijziging)

Extern Verzelfstandigde Agentschappen

Kerkbesturen

Ruimte

Wonen

Ruimtelijke Planning

Handhaving

Vrije tijd

Onderwijs

Basisscholen

  • De gemeenteraad bepaalt de capaciteit voor de gemeentelijke basisscholen voor schooljaar 2024-2025 als volgt:

    GBS Beigem:

    Klas                    

    Capaciteit

    2022

    48                    

    2021

    48

    2020

    48

    2019

    48

    1ste leerjaar

    48

    2de leerjaar

    48

    3de leerjaar

    48

    4de leerjaar

    48

    5de leerjaar

    48

    6de leerjaar

    48

    GBS Borcht:

    Klas                    

    Capaciteit

    2022

    24

    2021

    24

    2020

    24

    2019

    24

    1ste leerjaar

    24

    2de leerjaar

    24

    3de leerjaar

    24

    4de leerjaar

    24

    5de leerjaar

    24

    6de leerjaar

    24

    GBS Humbeek:

    Klas                    

    Capaciteit

    2022

    48

    2021

    48

    2020

    48

    2019

    48

    1ste leerjaar

    48

    2de leerjaar

    48

    3de leerjaar

    48

    4de leerjaar

    48

    5de leerjaar

    48

    6de leerjaar

    48

    GBS Strombeek-Bever:

    Klas                    

    Capaciteit

    2022

    48

    2021

    48

    2020

    48

    2019

    48

    1ste leerjaar

    48

    2de leerjaar

    48

    3de leerjaar

    48

    4de leerjaar

    48

    5de leerjaar

    48

    6de leerjaar

    48

Mondelinge vragen

  • Mondelinge vragen - Kennisname

    De gemeenteraad nam kennis van de mondelinge vragen door de raadsleden op de zitting gesteld en verwijst voor het overige naar het zittingsverslag, oftewel de audio-opname, te vinden op de gemeentelijke website.