Terug GEMEENTERAAD

De gemeenteraad neemt kennis van de publicatie van vacante betrekkingen van de politiezone Grimbergen in de eerste mobiliteitscyclus van 2023 van de Geïntegreerde Politie.

Volgende vacatures in het operationeel en administratief kader werden gepubliceerd:

• 1 voltijdse betrekking van commissaris van politie - coördinator operaties;
• 2 voltijdse betrekkingen van hoofdinspecteur van politie - team interventie;
• 1 voltijdse betrekking van hoofdinspecteur van politie - APO officier;
• 1 voltijdse betrekking van inspecteur van politie - dossierbeheerder APO;
• 1 voltijdse betrekking van hoofdinspecteur van politie - adjunct teamleider functioneel beheer;
• 1 voltijdse betrekking van hoofdinspecteur van politie - sectorcoördinator geïntegreerde sectorwerking;
• 1 voltijdse betrekking van consulent teamleider middelenbeheer en financiën.

Volgende vacatures in het operationeel en administratief kader werden gepubliceerd en komen in aanmerking voor externe werving wanneer er geen interne kandidaten zijn:

• 4 voltijdse betrekkingen van inspecteur van politie - team interventie;
• 1 voltijdse betrekking van inspecteur van politie - motorrijder team verkeer;
• 1 voltijdse betrekking van inspecteur van politie - team geïntegreerde sectorwerking;
• 1 voltijdse betrekking van inspecteur van politie - team geïntegreerde sectorwerking - kantschriften.

Het maximaal aantal betrekkingen werd vacant verklaard.

De gemeenteraad neemt kennis van de publicatie van vacante betrekkingen van de politiezone Grimbergen in de tweede mobiliteitscyclus van 2023 van de Geïntegreerde Politie.

Volgende vacatures in het operationeel en administratief kader werden gepubliceerd:

• 1 voltijdse betrekking van commissaris van politie - coördinator operaties;
• 2 voltijdse betrekkingen van hoofdinspecteur van politie - team interventie;
• 1 voltijdse betrekking van hoofdinspecteur van politie - APO officier;
• 1 voltijdse betrekking van inspecteur van politie - dossierbeheerder APO;
• 1 voltijdse betrekking van hoofdinspecteur van politie - adjunct teamleider functioneel beheer;
• 1 voltijdse betrekking van hoofdinspecteur van politie - teamleider verkeer;
• 1 voltijdse betrekking van inspecteur van politie - team verkeer;
• 1 voltijdse betrekking van consulent teamleider middelenbeheer en financiën;
• 1 voltijdse betrekking van hoofdinspecteur van politie - sectorcoördinator geïntegreerde sectorwerking.

Volgende vacatures in het operationeel en administratief kader werden gepubliceerd en komen in aanmerking voor externe werving wanneer er geen interne kandidaten zijn:

• 4 voltijdse betrekkingen van inspecteur van politie - team interventie;
• 1 voltijdse betrekking van inspecteur van politie - motorrijder team verkeer;
• 1 voltijdse betrekking van inspecteur van politie - team geïntegreerde sectorwerking;
• 1 voltijdse betrekking van inspecteur van politie - team geïntegreerde sectorwerking - kantschriften.

Het maximaal aantal betrekkingen werd vacant verklaard.

De gemeenteraad keurt de invoering van het rechercheursconcept voor de leden van de lokale recherche goed.

De gemeenteraad keurt de aankoop, levering en installatie van kantoormeubilair voor het team LOKAAL INFORMATIEKRUISPUNT, volgens de behoeften van de politiezone, voor een geraamd bedrag van 10.000,00 euro (incl. btw) goed en stelt de voorwaarden en wijze van gunnen, zijnde een onderhandelingsprocedure zonder bekendmaking, vast.

Gunningscriteria

• prijs: 45%;

• esthetiek, gebruiksgemak en duurzaamheid: 45%;

• leveringsvoorwaarden: 10%;

• wettelijke vereisten.

Prijs

Regel van drie: score offerte = (prijs laagste offerte / prijs offerte) x 45.

Esthetiek, gebruiksgemak en duurzaamheid

Dit criterium zal worden beoordeeld en gequoteerd door de teamleider van desbetreffende dienst, de adviseur ICT en het team MIDDELENBEHEER EN FINANCIËN.

Leveringsvoorwaarden

• gratis levering en installatie (7 punten);

• 6 - 10 weken leveringstermijn (2 punten);

• betaling factuur na levering en installatie (1 punt).

Wettelijke vereisten

De plaatsing van het kantoormeubilair dient te gebeuren volgens de wettelijke richtlijnen.

De medewerkers van het team MIDDELENBEHEER EN FINANCIËN zullen volgende leveranciers aanschrijven:

• Drisag Office Furniture nv, Diamantstraat in 2200 Herentals;

• Forum office, Samelstraat 55b in 9170 Sint-Gillis-Waas;

• Kinnarps Benelux, Heide 15 in 1780 Wemmel;

• Chairpoint, Brusselsesteenweg 333a in 1785 Merchtem;

• OKA Office Furniture, Maalbeekweg 35 in 1930 Zaventem.

De gemeenteraad wijzigt het organogram als volgt:

• De diensten WZC Ter Biest, LDC en GAW Ter Borre worden rechtstreeks onder het afdelingshoofd Mens geplaatst.

• toevoeging van de volgende functie aan de contractuele personeelsformatie van de gemeente:

  • 1,00 vte expert gebouwen (A1a-A3a)

De nieuwe personeelsformatie van de dienst Gebouwen is dan als volgt:

Stafdienst - afdeling Mens

• toevoeging van de volgende functie aan de contractuele personeelsformatie van de gemeente:

  • 1,00 vte stafmedewerker mens (A1a-A3a)

De nieuwe personeelsformatie van de stafdienst van de afdeling Mens is dan als volgt:

Stafdienst - Sociaal Huis

• toevoeging van de volgende functie aan de contractuele personeelsformatie van het OCMW:

  • 0,30 vte deskundige (projectmedewerker welzijn en gezondheid) (B1-B3)

  • 0,75 vte deskundige (projectmedewerker lokaal loket kinderopvang) (B1-B3)

De nieuwe personeelsformatie van de stafdienst van het Sociaal Huis is dan als volgt: