Terug RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN

De raad voor maatschappelijk welzijn wijzigt de personeelsformatie als volgt:

Dienst Vergunningen

• Uitbreiding van de contractuele personeelsformatie van de gemeente met:

• 1 vte expert vergunningen (A1a-A3a).

De toekomstige formatie van de dienst Vergunningen is dan als volgt:

Dienst Vrije Tijd

• Uitbreiding van de contractuele personeelsformatie van de gemeente met:
• 1 vte administratief medewerker (C1-C3) (lokale economie);
• 1 vte administratief medewerker (C1-C3) (sport).

De toekomstige formatie van de dienst Vrije Tijd (excl. bibliotheek) is dan als volgt:

Dienst Magazijn

• Uitbreiding van de contractuele personeelsformatie van de gemeente met:
• 1 vte administratief medewerker (C1-C3).

De toekomstige formatie van de dienst Magazijn is dan als volgt:

Dienst Communicatie

• Uitbreiding van de contractuele personeelsformatie van de gemeente met:
• 1 vte administratief medewerker (C1-C3).
• Schrapping uit de contractuele personeelsformatie van de gemeente van:
• 1 vte deskundige (B1-B3).

De toekomstige formatie van de dienst Communicatie is dan als volgt:

Stafdienst afdeling Ruimte-Beleid

• Uitbreiding van de contractuele personeelsformatie van de gemeente met:
• 1 vte data-analist / GIS-coördinator (A1a-A3a).
• Blokkering van de functie van deskundige GIS (B1-B3) bij invulling van de functie van data-analist / GIS-coördinator.
• Blokkering van de functie van data-analist / GIS-coördinator bij de invulling van de functie van deskundige GIS (B1-B3)

De toekomstige formatie van de stafdienst - Ruimte-Beleid is dan als volgt:

Dienst Groen en Openbare reinheid

• Uitbreiding van de contractuele personeelsformatie van de gemeente met:
• 1 vte parkbeheerder / coördinator openbaar domein (C4-C5);
• 1 vte coördinator openbare reinheid (C4-C5).
• Schrapping uit de contractuele personeelsformatie van de gemeente van:
• 1 vte meewerkend ploegverantwoordelijke openbare reinheid (D4-D5).
• Omzetting van de functietitel van "coördinator groen en openbare reinheid (C4-C5)" naar "coördinator groen (C4-C5)".

De toekomstige formatie van de dienst Groen en Openbare reinheid is dan als volgt:

Dienst Evenementen en Vrijetijdsinfrastructuur

• Uitbreiding van de contractuele personeelsformatie van de gemeente met:
• 1 vte meewerkend ploegverantwoordelijke (D4-D5)
• Schrapping / verplaatsing naar de uitdovende personeelsformatie van de gemeente van de volgende functies:
• 4,25 vte medewerker-schoonmaak (E1-E3)
• Verplaatsing van de functie van bode (D1-D3) naar de dienst Politiek-Administratieve Ondersteuning (zie verder)

De toekomstige formatie van de technische dienst - VTI is dan als volgt:

Dienst Burgerzaken - cel Onthaal

WZC Ter Biest

• Schrapping uit de contractuele personeelsformatie van het OCMW van:
• 0,40 vte verantwoordelijke tuin en onderhoud (IFIC 12).

De toekomstige formatie van de technische cel van het WZC is dan als volgt:

Bodetaken (dienst PAO)

• Verplaatsing van de volgende functies in de contractuele personeelsformatie van de gemeente:
• 2 vte bodes (D1-D3) worden verplaatst van de dienst Aankoop en Facility naar de dienst Politiek Administratieve ondersteuning(1 functie heden ingevuld als logistiek beambte E1-E3);
• 1 vte bode (D1-D3) wordt verplaatst van de dienst vrijetijdsinfrastructuur naar de dienst Politiek Administratieve ondersteuning.

Dienst ICT

• Toevoeging van de volgende functie aan de contractuele personeelsformatie van de gemeente:

• 1 vte coördinator ICT (B4-B5).

De nieuwe personeelsformatie van de ICT-dienst is dan als volgt:

De raad voor maatschappelijk welzijn gaat akkoord met de aanpassing van het arbeidsreglement en de rechtspositieregeling voor het gemeente- en OCMW-personeel.