Terug RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN

De raad voor maatschappelijk welzijn wijzigt de personeelsformatie als volgt:

Dienst Omgevingsbeleid

• toevoeging van de volgende functie aan de contractuele personeelsformatie van de gemeente:

• 1,00 vte expert mobiliteit (A1a-A3a).

De nieuwe personeelsformatie van de dienst Omgevingsbeleid is dan als volgt:

Dienst Onderwijs en buurtwerking

• toevoeging van de volgende functie aan de contractuele personeelsformatie van de gemeente:

• 1,00 vte coördinator samenleven (A1a-A3a).

De nieuwe personeelsformatie van de dienst Onderwijs en buurtwerking is dan als volgt:

Dienst Organisatieontwikkeling:

• toevoeging van de volgende functie aan de contractuele personeelsformatie van de gemeente:

• 1,00 vte coördinator informatiebeheer en digitalisering (A1a-A3a).

De nieuwe personeelsformatie van de dienst Organisatieontwikkeling is dan als volgt:

Dienst Wegen en Water:

• schrappen van de volgende functies uit de contractuele personeelsformatie van de gemeente:

• 3,00 vte deskundige wegen en water (B1-B3);

• toevoegen van de volgende functies aan de contractuele personeelsformatie van de gemeente:

• 2,00 vte (junior / senior) projectleider wegenbouw (A1a-A3a of B1-B3 - afhankelijk van diploma of relevante anciënniteit);

• 1,00 vte junior projectleider wegenbouw (B1-B3).

De nieuwe personeelsformatie van de dienst Wegen en Water (luik "administratie") is dan als volgt:

Dienst Communicatie:

• toevoeging van de volgende functie aan de contractuele personeelsformatie van de gemeente:

• 0,50 vte deskundige communicatie (B1-B3).

De nieuwe personeelsformatie van de dienst Communicatie is dan als volgt:

Dienst Vrije Tijd:

• toevoeging van de volgende functie aan de contractuele personeelsformatie van de gemeente:

• 0,50 vte deskundige UitPas (B1-B3).

De nieuwe personeelsformatie van de dienst Vrije Tijd is dan als volgt:

Dienst Personeel

• verplaatsen van de volgende functie naar de uitdovende contractuele personeelsformatie van de gemeente:
• 1,00 vte personeelsverantwoordelijke / diensthoofd personeel (A1a-A3a);
  
  
• toevoeging van de volgende functie aan de contractuele personeelsformatie van de gemeente:
• 1,00 vte diensthoofd personeel (A4a-A4b).

De nieuwe personeelsformatie van de dienst Personeel is dan als volgt:

Dienst Magazijn

• toevoeging van de volgende functie aan de contractuele personeelsformatie van de gemeente:
  
  
• 1,00 vte diensthoofd magazijn (A1a-A3a)

WZC Ter Biest:

• schrappen van de volgende functie uit de contractuele personeelsformatie van het OCMW:

• 0,50 vte medewerker schoonmaak (E1-E3 of IFIC 4)

• toevoeging van de volgende functie aan de contractuele personeelsformatie van het OCMW:

  • 0,50 vte polyvalent medewerker (55% IFIC-schaal 4 en 45% IFIC-schaal 5)

De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van de volgende aangepaste salarisschalen voor het personeel van het WZC Ter Biest, en dit ter uitvoering van het Zesde Vlaams Intersectoraal akkoord van 30 maart 2021 voor de social/non-profitsectoren:

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist de functies van het managementteam in te schrijven in de statutaire personeelsformatie van gemeente / OCMW.