De gemeenteraad heft het huidige arbeidsreglement voor de personeelsleden van de Academie voor Muziek, Woord en Dans op en keurt een nieuw reglement goed om in werking te treden vanaf 1 oktober 2023.
/
Elke werkgever moet de algemene arbeidsvoorwaarden vaststellen in een arbeidsreglement.
In de gemeenteraadszitting van 26 juni 2008 werd het arbeidsreglement voor de Academie voor Muziek, Woord en Dans vastgesteld. Op 29 augustus 2016 werd dit voor het laatst gewijzigd.
Aangezien de vorige versie van het arbeidsreglement sterk gedateerd was, en hierdoor erg veel wijzigingen noodzakelijk waren, wordt voorgesteld om het arbeidsreglement van 26 juni 2008 op te heffen en een nieuw reglement vast te stellen met ingang van 1 oktober 2023.
Het voorstel voor het nieuwe reglement werd opgemaakt in samenwerking met de directeur van de Academie voor Muziek, Woord en Dans. Het model ‘arbeidsreglement’ van het Onderwijssecretariaat voor Steden en Gemeenten (OVSG) werd gebruikt als uitgangspunt.
Dit dossier werd op de agenda geplaatst van het Afzonderlijk Bijzonder Onderhandelings- en Hoog Overlegcomité voor het gesubsidieerd Onderwijs.
/
Artikel 1.
Het arbeidsreglement voor de personeelsleden van de Academie voor Muziek, Woord en Dans, zoals vastgesteld in zitting van 26 juni 2016 en laatst gewijzigd in zitting van 29 augustus 2016, op te heffen met ingang van 1 oktober 2023.
Art. 2.
Het arbeidsreglement voor de personeelsleden van de Academie voor Muziek, Woord en Dans, zoals opgenomen als bijlage 1 bij deze beslissing, goed te keuren om in werking te treden vanaf 1 oktober 2023.