Mon 22/05/2023 - 16:00 collegezaal
Het vast bureau keurt de notulen van de vorige vergadering goed.
Het vast bureau neemt kennis van het verslag van de vergaderingen van het BOC/HOC en ABOC/HOC van 3 mei 2023 alsook van het digitaal onderhandeld protocol i.v.m. de organisatie van de permanentiedienst bij de dienst Evenementen en Uitbating Vrijetijdsinfrastructuur van 26 april 2023.
Het vast bureau stelt de agenda van de vergaderingen van de syndicale onderhandelingscomités van 7 juni 2023 vast.
Het vast bureau gaat principieel akkoord met de organisatie van een ontbijt van de lokale handelaar als waarderingsmoment voor de schoonmaakmedewerkers van het lokaal bestuur Grimbergen.
Het vast bureau neemt af van de raamovereenkomst voor de aanstelling van maatschappelijk assistenten voor het sociaal huis (lopend van 1 januari 2023 tem. 31 december 2026), en dit voor de deelopdracht 2, nl. 1 vte voor de periode van 1 juli 2023 tem. 31 oktober 2023 en 1 vte voor de periode van 1 september 2023 tem. 31 oktober 2023 (mogelijkheid tot verlenging met periodes van max. 6 maanden).
Het vast bureau start hiervoor de mini-competitie op.
Het vast bureau gaat niet akkoord met het afsluiten van een samenwerkingsovereenkomst met werkplaats Snack City, in het kader van een tijdelijk werkervaringstraject.
Het vast bureau neemt kennis van de weigering van een aanstelling van een kandidaat voor de functie van maatschappelijk werker (B1-B3) en van een kandidaat voor de functie van sociaal deskundige (B1-B3).
Het vast bureau stelt de wervingsreserve voor de functies van hoofdmaatschappelijk werker (B4-B5) vast.
Het vast bureau start een aanwervingsprocedure op voor de invulling van een deeltijdse/voltijdse functie van maatschappelijk werker (B1-B3) / sociaal deskundige (B1-B3) in contractueel dienstverband (met aanleg van een wervingsreserve (geldigheidsduur 2 jaar)), verklaart 3,5 vte vacant en stelt de selectieprocedure vast.
Het vast bureau en een personeelslid beëindigen de arbeidsovereenkomst in onderling akkoord.
Het vast bureau keurt maandelijks de lonen en onregelmatige prestaties (overuren en toeslagen voor prestaties nacht/zaterdag/zondag/feestdagen) goed.
Het vast bureau erkent een arbeidsongeval.
Het vast bureau gunt de opdrachten zoals opgenomen in het register ad hoc en keurt de volgende bestelbons goed wat het exploitatiebudget 2023 betreft: van nummer 459 tem. 463 en van nummer 465 tem. 472.
Het vast bureau gunt de opdrachten zoals opgenomen in het register ad hoc en keurt de volgende bestelbons goed wat het investeringsbudget 2023 betreft: nummer 464.
Het vast bureau neemt kennis van het activiteitenverslag en de gepresteerde uren voor de periode van januari tot april 2023 en gaat akkoord met de uitbetaling van de toelage ten bedrage van 5.000,00 euro, op basis van art. 6 van de samenwerkingsovereenkomst met vzw Kinderland.
Het vast bureau neemt kennis van het schrijven van advocatenkantoor MENSALT van 11 mei 2023 en van de ontwerpbrief gericht aan de pachter van het perceel kadastraal gekend als 3de afdeling - sectie H - nr. 78d10.