Mon 28/07/2025 - 16:00 collegezaal
Het vast bureau keurt de notulen van de vorige vergadering goed.
Het vast bureau keurt maandelijks de lonen en onregelmatige prestaties (overuren en toeslagen voor prestaties nacht/zaterdag/zondag/feestdagen) goed.
Het vast bureau neemt kennis van het overzicht van de vormingen die in de periode 1 januari 2025 tot en met 30 juni 2025 gevolgd werden door de personeelsleden van de gemeente, het OCMW en de mandatarissen.
Het vast bureau stelt een waarnemend directeur woonzorgcentrum aan.
Het vast bureau stelt de resultaten vast van de aanwervingsprocedure voor de - permanent vacant verklaarde - functie van medewerker schoonmaak (IFIC 4).
Het vast bureau werft een medewerker schoonmaak (IFIC 4) voor het wzc Ter Biest in deeltijds (0,75 vte) contractueel dienstverband met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met ingang van 1 september 2025 of een latere datum aan.
Het vast bureau beëindigt eenzijdig een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd wegens medische overmacht.
Het vast bureau trekt het besluit van 14 juli 2025, houdende de terbeschikkingstelling van een arbeider in het kader van artikel 60, §7 OCMW-wet aan een nieuwe werkplaats, in.
Het vast bureau geeft toestemming aan een personeelslid om een activiteit als loontrekkende in bijberoep uit te oefenen op voorwaarde dat:
Het vast bureau gunt de opdrachten zoals opgenomen in het register ad hoc en keurt de volgende bestelaanvragen goed wat het exploitatiebudget 2025 betreft: nummers 503-524.
Het vast bureau neemt kennis van de vraag van het WZC Heilig Hart betreffende een samenwerking met het lokaal bestuur voor de uitwerking van een "inloophuis dementie".
Het vast bureau gaat akkoord met de volgende ondersteuning:
Het vast bureau gaat niet akkoord met:
Het vast bureau keurt het inschakelen van een zelfstandig verpleegkundige voor het woonzorgcentrum Ter Biest tijdens de zomermaanden (augustus) goed.