Terug VAST BUREAU

Het vast bureau neemt kennis van het verslag van de vergadering van het BOC/HOC van 7 juni 2023 alsook van de onderhandelde protocollen.

Het vast bureau stelt de agenda van de vergaderingen van de syndicale onderhandelingscomités van 5 juli 2023 vast.

Het vast bureau:

• keurt, in het kader van het invoeren van het overloon, de aanpassing van de rechtspositieregeling gemeente- en OCMW-personeel en de aanpassing van het arbeidsreglement principieel goed;
• legt de goedgekeurde documenten voor aan het bijzonder onderhandelings- en hoog overlegcomité voor het gemeente- en OCMW-personeel;
• legt de goedgekeurde documenten - na bespreking in het bijzonder onderhandelings- en hoog overlegcomité voor het gemeente- en OCMW-personeel - ter goedkeuring voor aan de raad voor maatschappelijk welzijn.

Het vast bureau:

• keurt het ontwerp van aanpassing rechtspositieregeling gemeente- en OCMW-personeel, en het ontwerp bijlage 17 bij het arbeidsreglement (reglement telewerk) principieel goed;
• legt deze principieel goedgekeurde documenten voor aan het bijzonder onderhandelings- en hoog overlegcomité voor het gemeente- en OCMW-personeel en
• legt deze principieel goedgekeurde documenten - na bespreking in het bijzonder onderhandelings- en hoog overlegcomité voor het gemeente- en OCMW-personeel - ter goedkeuring voor aan de raad voor maatschappelijk welzijn.

Het vast bureau neemt kennis van de werkwijze waarop medewerkers gebruik kunnen maken van de Cambio-wagens voor dienstverplaatsingen en de hieraan verbonden rit gerelateerde kosten.

Het vast bureau gaat akkoord met de ondertekening van het raamcontract van Cambio voor de aansluiting van het OCMW en het afsluiten van de optionele PLUS-formule.

Het vast bureau gunt de deelopdracht 2 i.k.v. de raamovereenkomst "Aanstelling van maatschappelijk assistenten voor het sociaal huis" (lopend van 1 januari 2023 tem. 31 december 2026).

Het vast bureau werft met ingang van 26 juni 2023 een medewerker schoonmaak (IFIC 4) aan voor het woonzorgcentrum Ter Biest in deeltijds (0,25 VTE) contractueel dienstverband met een vervangingsovereenkomst voor een onbepaalde tijd.

Het vast bureau keurt maandelijks de lonen en onregelmatige prestaties (overuren en toeslagen voor prestaties nacht/zaterdag/zondag/feestdagen) goed.

Het vast bureau neemt akte van de opmerkingen betreffende de houding en het functioneren van een personeelslid en van het voorstel tot eenzijdige beëindiging van de arbeidsovereenkomst.

Het vast bureau nodigt betrokkene uit voor een hoorzitting.