Terug VAST BUREAU

Het vast bureau neemt kennis van de positieve evaluatie van het proefproject betreffende het aanstellen van jobstudent-zorgkundigen en jobstudent-polyvalent medewerkers voor de vervanging van korte afwezigheden bij de verpleegkundigen en zorgkundigen van het woonzorgcentrum Ter Biest en zet het project voort. Het vast bureau gaat akkoord met het lanceren van een nieuwe oproep.

Het vast bureau werft met ingang van 7 augustus 2024 een medewerker schoonmaak (IFIC 4) aan voor het woonzorgcentrum Ter Biest in deeltijds (0,50 VTE) contractueel dienstverband met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.

Het vast bureau stelt de resultaten vast van de aanwervingsprocedure voor de permanent vacant verklaarde functie van verpleegkundige (IFIC 14).

Het vast bureau werft een verpleegkundige (IFIC 14) voor wzc Ter Biest in voltijds contractueel dienstverband met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met ingang van 4 november 2024 (of een andere datum volgens opzegtermijn).

Het vast bureau werft een voltijds contractueel arbeider in het kader van artikel 60, §7 OCMW-wet aan.

Het vast bureau verleent ontslag aan een personeelslid met het oog op een oppensioenstelling.

Het vast bureau neemt kennis van de lopende schadedossiers - kwartaal 2 - 2024.

Het vast bureau gaat principieel akkoord om het lidmaatschap bij de algemene vergadering van Smals stop te zetten en legt dit ter goedkeuring voor aan de raad voor maatschappelijk welzijn. 

Het vast bureau neemt kennis van de sensibiliseringsacties in de maand september 2024 rond het thema "dementie" en maakt deze kenbaar via de gemeentelijke communicatiekanalen.

Het vast bureau neemt kennis van en verklaart zich akkoord met het project "Vermissingsfiche - inwoners Grimbergen".