Terug RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN

De raad voor maatschappelijk welzijn wijzigt de rechtspositieregeling voor het gemeente- en OCMW-personeel.

De raad voor maatschappelijk welzijn wijzigt het arbeidsreglement voor het gemeente- en OCMW-personeel en stelt een gemeenschappelijke tekst vast.

De raad voor maatschappelijk welzijn wijzigt de personeelsformatie als volgt:

• Verplaatsing van de volgende functies tnaar de uitdovende statutaire personeelsformatie van de gemeente:

• Verplaatsing van de volgende functies naar de uitdovende statutaire personeelsformatie van het OCMW:

• Schrapping van de volgende functies uit de statutaire personeelsformatie van de gemeente:

• Verplaatsing van de volgende functies naar de uitdovende contractuele personeelsformatie van de gemeente:

• Schrapping van de volgende functies uit de contractuele personeelsformatie van de gemeente:

• Toevoeging van de volgende functies aan de contractuele personeelsformatie van de gemeente:

*De functie van meewerkend ploegverantwoordelijke blijft geblokkeerd tot uitdoving van technisch verantwoordelijke sportdienst in statutair dienstverband.

**1,50 vte medewerker schoonmaak blijft geblokkeerd tot uitdoving van 0,50 vte toezichter-schoonmaakster in contractueel dienstverband en 1,00 vte schoonmaker in contractueel dienstverband.

• Toevoeging van de volgende functies toe te voegen aan de contractuele personeelsformatie van het OCMW:

 Wijziging van de volgende functietitels in de personeelsformatie van de gemeente: