Mon 28/10/2024 - 16:00 collegezaal
Het vast bureau keurt de notulen van de vorige vergadering goed.
Het vast bureau neemt kennis van de stakingsaanzegging van ACOD LRB (nationale actie voor de zorg-, welzijns- en socioculturele sector) op 7 november 2024.
Het vast bureau neemt kennis van het overzicht van de lopende opdrachthouderschappen, waarnemingen en permanentieregelingen in het kader van zijn budgethouderschap.
Het vast bureau werft een voltijds contractueel arbeider in het kader van artikel 60, §7 OCMW-wet aan.
Het vast bureau werft een voltijds contractueel bediende in het kader van artikel 60, §7 OCMW-wet aan.
Het vast bureau verleent ontslag aan een personeelslid van het OCMW.
Het vast bureau en een personeelslid dat tewerkgesteld werd in het kader van artikel 60, §7 OCMW-wet beëindigen de arbeidsovereenkomst van betrokkene in onderling akkoord.
Het vast bureau neemt kennis van de verplichtingen van de codex over het welzijn op het werk inzake brandpreventie op de arbeidsplaatsen en van een stand van zaken binnen het lokaal bestuur in verband met het uitwerken van deze verplichtingen.
Het vast bureau neemt kennis van de stand van zaken van het jaaractieplan voor welzijn en preventie van Q3.
Het vast bureau neemt kennis van het Jaaractieplan welzijn en preventie 2025. Dit JAP 2025 zal voor advies worden voorgelegd aan het eerstvolgende CPBW.
Het vast bureau neemt kennis van de processen-verbaal inzake kasnazichten met volgnummers 1 tem. 12 en verleent kwijting voor een bedrag van 44,87 euro ingevolge een kasverschil.
Het vast bureau gunt de opdrachten zoals opgenomen in het register ad hoc en keurt de volgende bestelaanvragen goed wat het exploitatiebudget 2024 betreft: nummers 820-826, 828 en 830-833.
Het vast bureau gunt de opdrachten zoals opgenomen in het register ad hoc en keurt de volgende bestelaanvragen goed wat het investeringsbudget 2024 betreft: nummers 827 en 829.
Het vast bureau neemt kennis van de sensibiliseringsacties in de maand november 2024 rond het thema "de invloed van slaap op onze gezondheid" die bekend worden gemaakt via de gemeentelijke communicatiekanalen.
Het vast bureau neemt kennis van het kwartaalverslag Probis - Partnerplan voor Ter Biest voor de periode van 1 juli 2023 tem. 30 juni 2024 en van het advies om de zorggraad in Ter Biest te behouden omwille van huidige en vermoedelijk toekomstige personeelsbezetting.