Terug VAST BUREAU

Het vast bureau stelt de data van de raad voor maatschappelijk welzijn in 2024 als volgt vast:

• 25 januari;
• 22 februari;
• 28 maart;
• 25 april;
• 23 mei;
• 27 juni;
• geen gemeenteraad in juli;
• 29 augustus.
• 26 september;
• 24 oktober;
• 28 november en
• 19 december.

Het vast bureau legt de volgende punten ter beraadslaging voor aan de raad voor maatschappelijk welzijn:

• de goedkeuring van de agendapunten van de BAV van Haviland van 13 december 2023 en
• de bekrachtiging van het mandaat van de vertegenwoordigers van de raad voor maatschappelijk welzijn om in de buitengewone algemene vergadering van Haviland van 13 december 2023 de statutenwijzigingen goed te keuren.

Het vast bureau neemt in het kader van de implementatie van de IFIC-functieclassificatie en -barema's, kennis van de ontvangen financiering.

Het vast bureau start een bevorderingsprocedure op voor de invulling van een voltijdse functie van coördinator financiële planning (A1a-A3a) in contractueel dienstverband met arbeidsovereenkomst van onbepaalde tijd, verklaart 1 vte vacant en stelt de selectieprocedure vast.

Het vast bureau sluit de kandidatenlijst betreffende de aanwervingsprocedure voor kinesitherapeut (IFIC 15) / ergotherapeut (IFIC 14) in contractueel dienstverband voor de invulling van een deeltijdse (0,40 vte) functie met aanleg van een wervingsreserve (geldigheidsduur 1 jaar) af.

Het vast bureau laat een laattijdige kandidaat toe tot de selectieprocedure voor de functie van kinesitherapeut (IFIC 15) / ergotherapeut (IFIC 14) in WZC Ter Biest.

Het vast bureau geeft toestemming aan een personeelslid om een zelfstandige activiteit verder uit te oefenen op voorwaarde dat:

• dit de normale beschikbaarheid van het personeelslid niet in het gedrang brengt en evenmin leidt tot oneigenlijk gebruik van de werktijd en -middelen;
• in de toekomst geen andere onverenigbaarheden worden vastgesteld.

Het vast bureau neemt kennis van het gedeeltelijk ontslag van een contractueel personeelslid en stelt in overeenstemming met het personeelslid de datum vast waarop de gedeeltelijke beëindiging van de overeenkomst ingaat.

Het vast bureau breidt de deeltijdse prestaties van een medewerker schoonmaak van het woonzorgcentrum Ter Biest uit met ingang van 1 januari 2024.

Het vast bureau keurt het verslag van nazicht van de offertes van 13 oktober 2023 voor de raamovereenkomst voor de levering van incontinentiemateriaal voor woonzorgcentra in Vlaams-Brabant voor een periode van 4 jaar" opgesteld door de dienst Aankoop en Facility, goed en laat dit integraal deel uitmaken van deze beslissing.

Het vast bureau gunt aan de economisch meest voordelige regelmatige bieder (op basis van de beste prijs-kwaliteitsverhouding), zijnde de firma Essity Belgium nv, Berkenlaan 8B bus 3 te 1831 Machelen tegen de eenheidsprijzen vermeld in de offerte van deze inschrijver en laat de uitvoering gebeuren overeenkomstig de lastvoorwaarden vastgelegd in het bestek met nr. 2023/995.

Het vast bureau keurt het verslag van nazicht van de offertes van 26 september 2023 voor de raamovereenkomst voor de levering van vis, schelp- en schaaldieren voor een periode van 4 jaar opgesteld door de dienst Aankoop en Facility, goed en laat dit integraal deel uitmaken van deze beslissing.

Het vast bureau gunt aan de economisch meest voordelige regelmatige bieder (op basis van de beste prijs-kwaliteitsverhouding), zijnde de firma Alfa fish nv, Groot Veerle 3 te 2960 Brecht tegen de eenheidsprijzen vermeld in de offerte van deze inschrijver en laat de uitvoering gebeuren overeenkomstig de lastvoorwaarden vastgelegd in het bestek met nr. 2023/1013.

Het vast bureau neemt kennis van de erkenning als arbeidsongeval, de beslissing van MEDEX en het voorstel van de vaststelling van het rentepercentage van blijvende arbeidsongeschiktheid door AXA.

Het vast bureau neemt kennis van de brief dit aangetekend aan de betrokkene zal verstuurd worden.

Het vast bureau neemt kennis van de communicatie vanuit Fedasil m.b.t. de wijziging van het Koninklijk Besluit rond de financiering van de Lokale Opvanginitiatieven (LOI), toegevoegd als bijlage bij dit besluit.

Het vast bureau beslist over opname overuren en vakantiedagen van een personeelslid. 

Het vast bureau neemt kennis van weigering tot opname omwille van de niet-geschiktheid tot wonen in een open instelling.