Besluit  GEMEENTERAAD

De volgende bepalingen zijn van toepassing inzake de bevoegdheid:

De wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst gestructureerd op twee niveaus.

De beslissing wordt genomen op grond van:

• Het koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten inzonderheid Deel VI – Het doeltreffende inzetten van personeel, Titel II – De inplaatsstelling van het personeel, Hoofdstuk II – De regeling van de mobiliteit.

• Het koninklijk besluit van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten.

• De omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2002 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden in de politiezones.

• Het besluit van de gemeenteraad van 28 april 2005 over de selectiecommissies van de lokale politie voor de aanwervingen via mobiliteit.

• Het besluit van de gemeenteraad van 21 december 2017 over de goedkeuring van de nieuwe personeelsformatie: Binding & maatwerk.
  
  
• Het besluit van de gemeenteraad van 24 september 2020 inzake akkoordverklaring met de permanente openstelling van de vacant te verklaren betrekkingen in het operationeel en administratief en logistiek kader van de politie te begeven bij de mobiliteitscycli 2020-2024.

 

• Het besluit van het college van burgemeester en schepenen van 23 november 2020 inzake de bekrachtiging van de mededeling van de vacatures in het operationeel en administratief kader te begeven bij mobiliteitscyclus 2020-05.

De beslissing houdt rekening met volgende adviezen:

/

De beslissing kent volgende inhoudelijke verantwoording:

Op 24 september 2020 besliste de gemeenteraad:

In uitvoering van artikel VI.II.15 §1 van het koninklijk besluit van 30 maart 2001, de permanente openstelling van vacante betrekkingen in het operationeel en administratief en logistiek kader van de politie in de vijf mobiliteitscycli van de geïntegreerde politie, voor de dienstjaren 2020-2024 goed te keuren.

Tweejaarlijks, minimaal 10% van de vacante betrekkingen, met een minimum van één betrekking, toe te wijzen aan personeelsleden van het operationeel kader die ten minste 40 jaar zijn en gedurende ten minste 10 jaar zijn aangewezen voor een betrekking op het gebied van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en die een betrekking postuleren buiten dit Gewest, als daarvoor voldoende kandidaten zijn.

De samenstelling van de plaatselijke selectiecommissie van de lokale politie voor de aanwervingen via mobiliteit wordt als volgt bepaald:

• de korpschef of de door hem aangeduide officier, voorzitter;

• een officier of adviseur van het korps van de lokale politie of zijn vervanger;

• de teamleider van het team waarvoor de betrekking vacant is of zijn vervanger, ten minste bekleed met de graad die overeenstemt met de bij de mobiliteit te begeven betrekking;

• niet stemgerechtigde secretaris of zijn vervanger.

Bij de kennisgeving van de opengestelde vacante betrekkingen aan de gemeenteraad per vacante betrekking volgende modaliteiten te vermelden:

• of het gaat om een gespecialiseerd ambt en, of daar eventueel een functietoelage aan gekoppeld is;

• de wijze van selectie voor de vacant verklaarde betrekkingen;

• om naar aanleiding van de selectie geen wervingsreserve aan te leggen.

De federale politie vroeg om ten laatste op 20 november 2011 de behoeften voor de vijfde mobiliteitscyclus kenbaar te maken.

 

Volgende vacatures in het operationeel en administratief kader werden door de politie gepubliceerd in de mobiliteitscyclus 2020-5:

• 1 voltijdse betrekking van inspecteur van politie - team jeugd en gezin;
• 2 voltijdse betrekkingen van hoofdinspecteur van politie - team interventie;
• 1 voltijdse betrekking van hoofdinspecteur van politie - sectorcoördinator geïntegreerde sectorwerking;
• 1 voltijdse betrekking van hoofdinspecteur van politie - team verkeer;
• 1 voltijdse betrekking van hoofdinspecteur van politie- teamleider geïntegreerde sectorwerking;
• 1 voltijdse betrekking van inspecteur van politie - team geïntegreerde sectorwerking- kantschriften;
• 2 voltijdse betrekkingen van inspecteur van politie - team geïntegreerde sectorwerking;
• 3 voltijdse betrekkingen van inspecteur van politie - team interventie;

Het maximaal aantal betrekkingen werd vacant verklaard.

 

Het college van burgemeester en schepenen bekrachtigde deze mededeling door de politie in zitting van 23 november 2020.

 

Aan de gemeenteraad wordt gevraagd om hiervan kennis te nemen.

Bijkomende info:

In de begroting van de lokale politie zijn de nodige kredieten voorzien.