Terug
Gepubliceerd op 12/11/2025

Besluitenlijst  VAST BUREAU

ma 03/11/2025 - 16:00 collegezaal
  • Goedkeuren notulen

    • Notulen van het vorige vast bureau - Goedkeuring

      Goedgekeurd

      Het vast bureau keurt de notulen van de vorige vergadering goed.

  • Interne organisatie

    • Personeel

      • Afname van de raamovereenkomst "Organisatieontwikkeling en -beheersing" van Poolstok (perceel 8: Staffing van expert profielen - lokale besturen) voor de tijdelijke inzet van een maatschappelijk werker (5 dagen per week) - Gunning

        Goedgekeurd

        Het vast bureau gunt de opdracht "Tijdelijke inzet van een maatschappelijk werker (5 dagen per week) via afname van de raamovereenkomst "Organisatieontwikkeling en -beheersing" van Poolstok (perceel 8: Staffing van expert profielen - lokale besturen) aan Public Vlaanderen (A&S Solutions), Steenweg Deinze 154, 9810 Nazareth.

      • Aanwerving - puttend uit de vastgestelde wervingsreserve - van zorgkundige (IFIC 11) voor het WZC Ter Biest in deeltijds (0,65 vte) contractueel dienstverband met een vervangingsovereenkomst - Goedkeuring

        Goedgekeurd

        Het vast bureau werft een zorgkundige (IFIC 11) voor het WZC Ter Biest in deeltijds (0,65 vte) contractueel dienstverband met een vervangingsovereenkomst aan met ingang van 6 november 2025 of een latere datum.

      • Aanwerving - puttend uit de vastgestelde wervingsreserve - van een zorgkundige (IFIC 11) voor het WZC Ter Biest in deeltijds (0,50 vte) contractueel dienstverband met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd - Goedkeuring

        Goedgekeurd

        Het vast bureau werft een zorgkundige (IFIC11) voor het WZC Ter Biest in deeltijds (0,50 VTE) contractueel dienstverband met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan met ingang van 17 november 2025 of een latere datum.

      • Aanwervingsprocedure voor de invulling van een voltijdse (1 vte) hoofdverpleegkundige (IFIC 17) voor het WZC Ter Biest in contractueel dienstverband met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd - Vaststelling selectieprocedure

        Goedgekeurd

        Het vast bureau start een aanwervingsprocedure op voor de invulling van een voltijds (1vte) hoofdverpleegkundige (IFIC 17) voor het WZC Ter Biest in contractueel dienstverband met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde tijd met aanleg van een wervingsreserve met een geldigheidsduur van 1 jaar en stelt de selectieprocedure vast.

      • Aanwerving een voltijds arbeider in het kader van artikel 60, §7 OCMW-wet voor de periode van 10 november 2025 tot het vereiste aantal arbeidsdagen gepresteerd zijn - Terbeschikkingstelling aan werkplaats 3W+ kinderopvang, locatie kinderdagverblijf Trammelaar

        Goedgekeurd

        Het vast bureau werft een voltijds contractueel arbeider in het kader van artikel 60, §7 OCMW-wet aan.

      • Aanwerving een voltijds arbeider in het kader van artikel 60, §7 OCMW-wet voor de periode van 10 november 2025 tot het vereiste aantal arbeidsdagen gepresteerd zijn - Terbeschikkingstelling aan werkplaats Kringwinkel Laken

        Goedgekeurd

        Het vast bureau werft een voltijds contractueel arbeider in het kader van artikel 60, §7 OCMW-wet aan.

      • Voltijds zorgkundige (IFIC 11) in contractueel dienstverband - afdeling Mens - woonzorgcentrum Ter Biest - Vraag tot ontslagverlening

        Goedgekeurd

        Het vast bureau verleent ontslag aan een personeelslid van het woonzorgcentrum Ter Biest.

  • Financiën

    • Bestelaanvragen - Dienstjaar 2025

      Goedgekeurd

      Het vast bureau gunt de opdrachten zoals opgenomen in het register ad hoc en keurt de volgende bestelbaanvragen goed wat het exploitatiebudget 2025 betreft: van nummers 623-624 en 626-631.

  • Ouderen

    • Ter Biest

      • Jaarverslag Partnerplan voor Woonzorgcentrum Ter Biest periode 1 juli 2024 tem. 30 juni 2025 - Kennisname

        Goedgekeurd

        Het vast bureau neemt kennis van het kwartaalverslag Probis - Partnerplan voor WZC Ter Biest voor de periode van 1 juli 2024 tem. 30 juni 2025.

Namens VAST BUREAU,

Muriel VAN SCHEL
algemeen directeur

Bart LAEREMANS
burgemeester - voorzitter