Terug
Gepubliceerd op 03/07/2024

Besluitenlijst  VAST BUREAU

ma 24/06/2024 - 16:00 collegezaal
  • Goedkeuren notulen

    • Notulen van het vorige vast bureau - Goedkeuring

      Goedgekeurd

      Het vast bureau keurt de notulen van de vorige vergadering goed.

  • Interne organisatie

    • Politieke organisatie

      • Planning data zittingen van het vast bureau tijdens de maanden juli en augustus 2024 - Aanvulling

        Goedgekeurd

        Het vast bureau verplaatst de zitting van het vast bureau van 5 augustus naar 6 augustus 2024.

    • Personeel

      • Voltijds verpleegkundige (BV1-BV3) in contractueel dienstverband - afdeling Mens - woonzorgcentrum Ter Biest - Eenzijdige beëindiging van de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd omwille van medische overmacht

        Goedgekeurd

        Het vast bureau beëindigt eenzijdig een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur wegens medische overmacht.

      • Aanwerving - puttend uit de vastgestelde wervingsreserve - van een zorgkundige (IFIC 11) in voltijds contractueel dienstverband met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd - Goedkeuring

        Goedgekeurd

        Het vast bureau werft een zorgkundige (IFIC 11) aan voor het woonzorgcentrum Ter Biest, in voltijds contractueel dienstverband met een arbeidsovereenkomst voor 3 maanden met ingang van 1 juli 2024.

      • Taalstimulering Nederlands - Deelname project Actief Inclusief - afdeling Mens - woonzorgcentrum Ter Biest - Goedkeuring

        Goedgekeurd

        Het vast bureau gaat akkoord met de deelname aan het project Actief Inclusief voor de anderstalige medewerkers van het woonzorgcentrum Ter Biest.

      • Rechtspositieregeling voor gemeente- en OCMW-personeel - Jaarlijkse vakantiedagen en feestdagen categorie 3-personeel (WZC Ter Biest en LDC en GAW Ter Borre) - Rapporten Probis i.v.m. impact op personeelsinzet - Principebeslissing inzake wijziging rechtspositieregeling - Kennisname en goedkeuring

        Goedgekeurd

        Het vast bureau neemt kennis van de rapporten van Probis over de impact van het verhogen van het aantal vakantie- en feestdagen van het categorie 3-personeel op de personeelsinzet.

        Het vast bureau gaat principieel akkoord om de rechtspositieregeling voor het gemeente en OCMW-personeel aan te passen waarbij vanaf 1 januari 2025:

        • het aantal vakantiedagen voor het personeel van LDC Ter Borre wordt verhoogd naar 30 vakantiedagen en het aantal feestdagen naar 14 feestdagen;
        • het aantal vakantiedagen voor het personeel van het WZC Ter Biest wordt verhoogd naar 30 vakantiedagen. Het aantal feestdagen blijft ongewijzigd (11 feestdagen);
          • voor het personeel dat recht heeft op EL-dagen zal er vanaf de leeftijd van 55 jaar een aftopping gebeuren van het aantal bovenwettelijke vakantiedagen (-4 dagen) en
          • voor het personeel dat geen recht heeft op EL-dagen zal er geen aftopping gebeuren van het aantal bovenwettelijke vakantiedagen.

        Deze beslissing zal voorgelegd worden aan het bijzonder onderhandelings- en hoog overlegcomité voor het gemeente- en OCMW-personeel en aan de gemeenteraad / raad voor maatschappelijk welzijn.

      • Aanwerven van een voltijds jobstudent polyvalent medewerker (IFIC 4) in WZC Ter Biest tijdens de maand juli 2024 - Goedkeuring

        Goedgekeurd

        Het vast bureau gaat akkoord met de inzet één voltijds jobstudent polyvalent medewerker (Ific 4) voor de maand juli 2024 in het woonzorgcentrum Ter Biest en werft een voltijdse jobstudent - polyvalent medewerker (IFIC 4) aan, met ingang van 1 juni 2024.

  • Beleidsondersteuning

    • Overzicht van de te vernietigen fysieke archiefstukken in juni 2024 - Kennisname

      Goedgekeurd

      Het vast bureau neemt kennis van de overzichtslijst van de te vernietigen fysieke archiefstukken, op basis van series. 

  • Financiën

    • Bestelaanvragen - Dienstjaar 2024

      Goedgekeurd

      Het vast bureau gunt de opdrachten zoals opgenomen in het register ad hoc en keurt de volgende bestelaanvragen goed wat het exploitatiebudget 2024 betreft: van nummer 585-590, 592-596.

  • Welzijn

    • ELZ - Verslag van de zorgraad van 4 juni 2024 - Kennisname

      Goedgekeurd

      Het vast bureau neemt kennis van het verslag van de zorgraad van 4 juni 2024.

    • Legionella beheersplan WZC Ter Biest in uitvoering van artikel 6 van het besluit van de Vlaamse Regering betreffende de preventie van de veteranenziekte op publiek toegankelijke plaatsen: Kennisname

      Goedgekeurd

      Het vast bureau neemt kennis van het legionellabeheersplan WZC Ter Biest.

    • Beleid sociale dienst

      • Project - Welzijn - Voorstel uitwerking welzijnsthema - maanden juli 2024 "Warme dagen" en augustus 2024 "Bewegen" - Kennisname

        Goedgekeurd

        Het vast bureau neemt kennis van de sensibiliseringsacties in de maanden juli 2024 rond het thema "warme dagen" en augustus 2024 "bewegen" en maakt deze kenbaar via de gemeentelijke communicatiekanalen.

  • Patrimonium

    • Akte van erfpachtovereenkomst met Sibelgas betreffende het perceel kadastraal gekend als 6de afdeling - sectie B - nr. 730b (grond + cabine) langs de Slikkestraat verleden op 14 mei 2024 - Kennisname

      Goedgekeurd

      Het vast bureau neemt kennis dat de notariële akte houdende erfpachtovereenkomst met Sibelgas betreffende het perceel kadastraal gekend als 6de afdeling - sectie B - nr. 730b (grond + cabine) langs de Slikkestraat verleden werd op 14 mei 2024.

Namens VAST BUREAU,

Muriel VAN SCHEL
algemeen directeur

Bart LAEREMANS
burgemeester - voorzitter