Terug
Gepubliceerd op 02/03/2021

Besluitenlijst  VAST BUREAU

ma 22/02/2021 - 16:00 collegezaal

  • Goedkeuren notulen

    • Notulen van het vorige vast bureau - Goedkeuring

      Het vast bureau keurt de notulen van de vorige vergadering goed.

  • Interne organisatie

    • Personeel

      • Maandelijkse goedkeuring lonen, onregelmatige prestaties (overuren en toeslagen voor nacht/zaterdag/zondag en feestdagen) en permanentietoelagen in het kader van budgethouderschap

        Het vast bureau keurt maandelijks de lonen en onregelmatige prestaties (overuren en toeslagen voor prestaties nacht/zaterdag/zondag/feestdagen) goed in het kader van zijn budgethouderschap.

      • Procedure voor de aanwerving van tijdelijk maatschappelijk werkers (B1-B3) in contractueel dienstverband (arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd)

        Het vast bureau past de verkorte procedure, zoals voorzien in de rechtspositieregeling van het gemeente- en OCMW-personeel, toe voor de aanwerving van tijdelijk maatschappelijk werkers (B1-B3) voor het Sociaal huis.

      • Voltijds zorgkundige (C1-C2) in contractueel dienstverband (vervangingsovereenkomst voor onbepaalde tijd) - WZC Ter Biest - Aanwerving

        Het vast bureau werft een zorgkundige (C1-C2) aan voor het WZC Ter Biest in voltijds dienstverband, met een vervangingsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

      • Voltijds arbeider in het kader van artikel 60,§7 OCMW-wet met ingang van 23 februari 2021 tot en met 22 mei 2021 - Terbeschikkingstelling aan werkplaats privé onderneming WZC Armonea De Wand te Laken - Verdere aanwerving

        Het vast bureau werft een voltijds contractueel arbeider in het kader van artikel 60, §7 OCMW-wet aan.

      • Voltijds arbeider in het kader van artikel 60, §7 OCMW-wet voor de periode van 1 maart 2021 tot en met 31 mei 2021 - Terbeschikkingstelling aan werkplaats PWO Vilvoorde - Zilverpunt te Vilvoorde - Aanwerving

        Het vast bureau werft een voltijds contractueel arbeider in het kader van artikel 60, §7 OCMW-wet aan.

      • Voltijds arbeider in het kader van artikel 60, §7 OCMW-wet voor de periode van 1 maart 2021 tot en met 31 mei 2021 - Terbeschikkingstelling aan werkplaats Eigen Thuis - Dienst Aangepast Vervoer - Aanwerving

        Het vast bureau werft een voltijds contractueel arbeider in het kader van artikel 60, §7 OCMW-wet aan.

      • Voltijds afdelingshoofd interne organisatie en ondersteuning (A4a-A4b) in statutair dienstverband - Gesprek n.a.v. het voorstel tot ambtshalve herplaatsing - Beslissing inzake ambtshalve herplaatsing - Kennisname en goedkeuring

        Het vast bureau herplaatst ambtshalve een personeelslid in de functie van afdelingshoofd beleidsondersteuning (A4a-A4b).

      • Voltijds verantwoordelijke sociale dienst (B4-B5) in statutair dienstverband - Gesprek n.a.v. het voorstel tot ambtshalve herplaatsing - Beslissing inzake ambtshalve herplaatsing - Kennisname en goedkeuring

        Het vast bureau herplaatst ambtshalve een personeelslid in in de functie van hoofdmaatschappelijk werker (B4-B5) van dezelfde rang.

      • Voltijds jurist personeelsdienst (A1a-A3a) in contractueel dienstverband - afdeling interne organisatie - Beëindiging in onderling akkoord van haar arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met ingang van 1 maart 2021

        Het vast bureau en een personeelslid beëindigen de arbeidsovereenkomst in onderling akkoord.

      • Voltijds deskundige jeugd (B1-B3) in vast aangesteld statutair dienstverband - dienst Vrije tijd - Verlenging van de halftijdse terbeschikkingstelling aan LDC en GAW Ter Borre - Goedkeuring

        Het vast bureau gaat akkoord dat een personeelslid van de gemeente wordt ter beschikking gesteld aan het OCMW. Het OCMW en het gemeentebestuur sluiten een overeenkomst af waarin de aard en modaliteiten van deze terbeschikkingstelling worden geregeld.

      • Deeltijds (19/38) medewerker huishoudelijke hulp (E1-E3) in contractueel dienstverband, arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, met ingang van 23 februari 2021, naar de functie van deeltijds (19/38) medewerker schoonmaak (E1-E3) bij het woonzorgcentrum Ter Biest - Heraanstelling

        Het vast bureau gaat over tot heraanstelling van een personeelslid in woonzorgcentrum Ter Biest.

      • Voltijds arbeider in het kader van artikel 60, §7 OCMW-wet: schorsing van de arbeidsovereenkomst - Goedkeuring

        Het vast bureau schorst de arbeidsovereenkomst van een arbeider in het kader van artikel 60, §7 OCMW-wet.

      • COVID-19: Over- en ondercapaciteit en tijdelijke werkloosheid - Rapportering

        Het vast bureau neemt kennis van de stand van zaken betreffende de tewerkstelling van de personeelsleden, tewerkgesteld in diensten waarvan de activiteiten verplicht werden stopgezet of afgebouwd t.g.v. COVID-19.

    • Welzijn en preventie

      • COVID-19 - Welzijn op het werk - Opvolging gemeente- en OCMW-personeel - Kennisname

        Het vast bureau neemt kennis van de opvolging van de coronamaatregelen voor het gemeente- en OCMW-personeel (actieplan - stand van zaken van 17 februari 2021).

  • Financiën

    • Overdracht van kredieten voor investeringen en financiering van het vorige boekjaar (2020) - Goedkeuring

      Het vast bureau gaat akkoord met de aangevraagde overdracht van de kredieten voor investeringen en financiering, die met betrekking tot 2020 voorzien waren, maar nog niet aangewend werden.

Namens VAST BUREAU,

Muriel VAN SCHEL
algemeen directeur

Chris SELLESLAGH
voorzitter vast bureau