Terug
Gepubliceerd op 27/02/2026

Besluit  GEMEENTERAAD

do 29/01/2026 - 19:00

Mededeling vacatures in het operationeel en logistiek kader in de eerste mobiliteitscyclus van 2026 van de Geïntegreerde Politie - Kennisname

Aanwezig: Daan VERTONGEN, voorzitter gemeenteraad
Bart LAEREMANS, burgemeester
Ewoud DE MEYER, Jelle DE WILDE, Kirsten HOEFS, Chantal LAUWERS, Trui OLBRECHTS, Philip ROOSEN, Karlijne VAN BREE, schepenen
Eddie BOELENS, Nicolas BOURGEOIS, Randy BUELENS, Ann DAAMEN, William DE BOECK, Isabel GAISBAUER, Gilbert GOOSSENS, Dieter GOOVAERTS, Britt JOHN, Katrien LE ROY, Luca MATON, Wim MISSOTTEN, Katleen ORINX, Wim ROBBERECHTS, Ann SELLESLAGH, Laurent VANBINST, Eliane VANCRAENENBROECK, Bart VAN HUMBEECK, Karin VERTONGEN, gemeenteraadsleden
Muriel VAN SCHEL, algemeen directeur
Verontschuldigd: Soufian FAROUK, Gerlant VAN BERLAER, gemeenteraadsleden
Afwezig: Manon BAS, Tom GAUDAEN, Erkut OVALI, gemeenteraadsleden

De gemeenteraad neemt kennis van de publicatie van de vacante betrekkingen van de politiezone Grimbergen in de eerste mobiliteitscyclus van 2026 van de Geïntegreerde Politie. 

Volgende vacatures in het operationeel en administratief kader werden gepubliceerd: 

  • 1 voltijdse betrekking van commissaris van politie - coördinator eerstelijnszorg;
  • 1 voltijdse betrekking van adviseur beleid & DPO;
  • 2 voltijdse betrekkingen van hoofdinspecteur van politie - team interventie;
  • 1 voltijdse betrekking van hoofdinspecteur van politie - APO officier - teamleider lokaal informatiekruispunt;
  • 1 voltijdse betrekking van hoofdinspecteur bijzondere specialisatie politie assistent;
  • 1 voltijdse betrekking van hoofdinspecteur van politie - teamleider geïntegreerde sectorwerking;
  • 1 voltijdse betrekking van inspecteur van politie - cel bijzondere wetten bij het team recherche;
  • 1 voltijdse betrekking van inspecteur van politie – bij het team geïntegreerde sectorwerking;
  • 2 voltijdse betrekkingen van inspecteur van politie – planton en interventie bij het team interventie;
  • 2 voltijdse betrekkingen van inspecteur van politie - team interventie;
  • 1 voltijdse betrekking bi-ambt van inspecteur/agent van politie - bij het team verkeer;
  • 1 voltijdse betrekking van consulent – maatschappelijk assistent;
  • 1 voltijdse betrekking van consulent – middelenbeheer en financiën;
  • 1 voltijdse betrekking bi–ambt consulent/assistent rekrutering en selectie;
  • 1 voltijdse betrekking van assistent SOP/evenementen.

Volgende vacatures in het operationeel en administratief kader werden gepubliceerd en komen in aanmerking voor externe werving wanneer er geen interne kandidaten zijn:

  • 2 voltijdse betrekkingen van inspecteur van politie - team interventie; 
  • 2 voltijdse betrekkingen van inspecteur van politie – planton en interventie bij het team interventie.
De volgende bepalingen zijn van toepassing inzake de bevoegdheid:

De wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst gestructureerd op twee niveaus.

De beslissing wordt genomen op grond van:
  • Het koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten inzonderheid Deel VI – Het doeltreffende inzetten van personeel, Titel II – De inplaatsstelling van het personeel, Hoofdstuk II – De regeling van de mobiliteit.
  • Het koninklijk besluit van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten.
  • De omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2002 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden in de politiezones.
 
  • Het besluit van de gemeenteraad van 28 april 2005 over de selectiecommissies van de lokale politie voor de aanwervingen via mobiliteit.
  • Het besluit van de gemeenteraad van 21 december 2017 over de goedkeuring van de nieuwe personeelsformatie: binding & maatwerk.
  • Het besluit van de gemeenteraad van 24 januari 2019 de goedkeuring van de permanente openstelling van de vacant te verklaren betrekkingen in het operationeel en administratief en logistiek kader van de politie te begeven bij de mobiliteitscycli 2019.
  • Het besluit van de gemeenteraad van 24 september 2020 tot akkoord met de permanente openstelling van de vacant te verklaren betrekkingen in het operationeel en administratief en logistiek kader van de politie te begeven bij de mobiliteitscycli 2020-2024.
  • Het besluit van de gemeenteraad van 28 augustus 2025 tot akkoord met de permanente openstelling van de vacant te verklaren betrekkingen in het operationeel en administratief en logistiek kader van de politie te begeven bij de mobiliteitscycli 2025-2028.
 
  • Het besluit van het college van burgemeester en schepenen van 24 november 2025 betreffende "Mededeling vacatures in het operationeel en logistiek kader in de vijfde mobiliteitscyclus van 2025 van de Geïntegreerde Politie - Bekrachtiging".
  • Het besluit van het college van burgemeester en schepenen van 19 januari 2026 betreffende "Mededeling vacatures in het operationeel en logistiek kader in de eerste mobiliteitscyclus van 2026 van de Geïntegreerde Politie - Bekrachtiging".
De beslissing houdt rekening met volgende adviezen:

/

De beslissing kent volgende inhoudelijke verantwoording:

De directie van de mobiliteit en het personeelsbeheer van de Geïntegreerde Politie vraagt om ten laatste op 9 januari 2026 de behoeften voor de eerste mobiliteitscyclus van 2026 kenbaar te maken.

 

Volgende vacatures in het operationeel en administratief kader werden gepubliceerd: 

  • 1 voltijdse betrekking van commissaris van politie - coördinator eerstelijnszorg;
  • 1 voltijdse betrekking van adviseur beleid & DPO;
  • 2 voltijdse betrekkingen van hoofdinspecteur van politie - team interventie;
  • 1 voltijdse betrekking van hoofdinspecteur van politie - APO officier - teamleider lokaal informatiekruispunt;
  • 1 voltijdse betrekking van hoofdinspecteur bijzondere specialisatie politie assistent;
  • 1 voltijdse betrekking van hoofdinspecteur van politie - teamleider geïntegreerde sectorwerking;
  • 1 voltijdse betrekking van inspecteur van politie - cel bijzondere wetten bij het team recherche;
  • 1 voltijdse betrekking van inspecteur van politie – bij het team geïntegreerde sectorwerking;
  • 2 voltijdse betrekkingen van inspecteur van politie – planton en interventie bij het team interventie;
  • 2 voltijdse betrekkingen van inspecteur van politie - team interventie;
  • 1 voltijdse betrekking bi-ambt van inspecteur/agent van politie - bij het team verkeer;
  • 1 voltijdse betrekking van consulent – maatschappelijk assistent;
  • 1 voltijdse betrekking van consulent – middelenbeheer en financiën;
  • 1 voltijdse betrekking bi–ambt consulent/assistent rekrutering en selectie;
  • 1 voltijdse betrekking van assistent SOP/evenementen.

Volgende vacatures in het operationeel en administratief kader werden gepubliceerd en komen in aanmerking voor externe werving wanneer er geen interne kandidaten zijn:

  • 2 voltijdse betrekkingen van inspecteur van politie - team interventie; 
  • 2 voltijdse betrekkingen van inspecteur van politie – planton en interventie bij het team interventie. 
 

Na delegatie door de gemeenteraad, beslist het college van burgemeester en schepenen om de vacatures te publiceren en deze beslissing te bekrachtigen. De gemeenteraad dient hiervan kennis te nemen.

Bijkomende info:

In de begroting van de lokale politie zijn de nodige kredieten voorzien.

BESLUIT:

Enig artikel.

Kennis te nemen van de publicatie van de vacante betrekkingen bij de politiezone Grimbergen, overgemaakt aan de directie van de mobiliteit en het personeelsbeheer van de Geïntegreerde Politie voor publicatie in de eerste mobiliteitscyclus van 2026.

Volgende vacatures in het operationeel en administratief kader werden gepubliceerd: 

  • 1 voltijdse betrekking van commissaris van politie - coördinator eerstelijnszorg;
  • 1 voltijdse betrekking van adviseur beleid & DPO;
  • 2 voltijdse betrekkingen van hoofdinspecteur van politie - team interventie;
  • 1 voltijdse betrekking van hoofdinspecteur van politie - APO officier - teamleider lokaal informatiekruispunt;
  • 1 voltijdse betrekking van hoofdinspecteur bijzondere specialisatie politie assistent;
  • 1 voltijdse betrekking van hoofdinspecteur van politie - teamleider geïntegreerde sectorwerking;
  • 1 voltijdse betrekking van inspecteur van politie - cel bijzondere wetten bij het team recherche;
  • 1 voltijdse betrekking van inspecteur van politie – bij het team geïntegreerde sectorwerking;
  • 2 voltijdse betrekkingen van inspecteur van politie – planton en interventie bij het team interventie;
  • 2 voltijdse betrekkingen van inspecteur van politie - team interventie;
  • 1 voltijdse betrekking bi-ambt van inspecteur/agent van politie - bij het team verkeer;
  • 1 voltijdse betrekking van consulent – maatschappelijk assistent;
  • 1 voltijdse betrekking van consulent – middelenbeheer en financiën;
  • 1 voltijdse betrekking bi–ambt consulent/assistent rekrutering en selectie;
  • 1 voltijdse betrekking van assistent SOP/evenementen.

Volgende vacatures in het operationeel en administratief kader werden gepubliceerd en komen in aanmerking voor externe werving wanneer er geen interne kandidaten zijn:

  • 2 voltijdse betrekkingen van inspecteur van politie - team interventie; 
  • 2 voltijdse betrekkingen van inspecteur van politie – planton en interventie bij het team interventie.