Het vast bureau keurt de notulen van de vorige vergadering goed.
Het vast bureau start een aanwervingsprocedure op voor de invulling van een deeltijdse (0,80 vte) functie van administratief medewerker (C1-C3) in contractueel dienstverband voor het Sociaal Huis en stelt de selectieprocedure vast.
Het vast bureau werft een voltijdse administratief medewerker politiek administratieve ondersteuning (C1-C3) aan in contractueel dienstverband.
Het vast bureau stelt de datum vast van indiensttreding van een maatschappelijk werker.
in het kader van de implementatie van de IFIC-functieclassificatie en -barema's duidt het vast bureau een procesverantwoordelijke aan; de begeleidingscommissie en interne beroepscommissie worden samengesteld; de huishoudelijke reglementen van beide commissies worden vastgesteld. De datum voor de eerste begeleidingscommissie wordt bepaald.
Het vast bureau keurt maandelijks de lonen en onregelmatige prestaties (overuren en toeslagen voor prestaties nacht/zaterdag/zondag/feestdagen) goed in het kader van zijn budgethouderschap.
Het vast bureau gaat akkoord met de regularisatie van het loon van een medewerker schoonmaak van het woonzorgcentrum Ter Biest.
Het vast bureau neemt af van de raamovereenkomst “Selectie”, door Poolstok gegund aan Solvus, voor de opdracht "Uitbesteding selectieprocedures".
Het vast bureau start een gezamenlijke selectieprocedure voor de aanleg van een gemeenschappelijke wervingsreserve voor deskundige personeel (B1-B3) in contractueel dienstverband op en stelt de selectieprocedure vast.
Het vast bureau neemt kennis van een e-mail van Premed i.v.m. de coronavaccinatie.
Het vast bureau neemt kennis van het de resultaten van de risicoanalyse beeldschermwerk en van de planning en aanpak voor het nemen van passende preventiemaatregelen en legt deze voor aan het comité voor preventie en bescherming op het werk.
Het vast bureau verlengt de samenwerkingsovereenkomst met het CAW Halle Vilvoorde m.b.t. de psychosociale begeleiding van klanten van het OCMW in complexe dossiers voor 1 jaar vanaf 1 januari 2022.
Het vast bureau neemt kennis van de vraag vanuit de Vlaamse overheid aan het samenwerkingsverband geïntegreerd breed onthaal eerstelijnszone Grimbergen om deel te nemen aan een overkoepelende stuurgroep waarin:
Het vast bureau neemt kennis van de e-mail van POD maatschappelijke integratie van 13 december 2021 m.b.t de verlenging van de toelageperiode voor bepaalde COVID-maatregelen tot en met 31 maart 2022.
Het vast bureau neemt kennis van de genomen beslissingen inzake toekenning, stopzetting en weigering huishoudelijke hulp en maaltijden in centra en bekrachtigt deze.
Het vast bureau neemt kennis van de e-mail van 13 december 2021 houdende verduidelijking Kaderrichtlijn COVID-19 residentiële ouderenzorg en correctie flowchart testing - versie 13 december 2021.
Het vast bureau gaat akkoord met de minnelijke beëindiging van de pachtovereenkomst van 27 mei 1969 betreffende de percelen kadastraal gekend als 6de afdeling - sectie B - nrs. 125d, 125g en 125m gelegen langs de Steenstraat.
Het vast bureau geeft opdracht om de verkoopprocedure op te starten met betrekking tot het gedeelte van het perceel kadastraal gekend als 6de afdeling - sectie B - nr. 125m gelegen in woongebied met landelijk karakter.
Namens VAST BUREAU,
Muriel VAN SCHEL
algemeen directeur
Philip ROOSEN
waarnemend voorzitter vast bureau