Het vast bureau keurt de notulen van de vorige vergadering goed.
Het vast bureau gaat principieel akkoord met de volgende formatiewijzigingen:
Dienst Wegen en Water
- 2 vte deskundige Wegen en Water (B1-B3).
- 1 vte technisch hoofdmedewerker (C4-C5)
De nieuwe personeelsformatie van de dienst Wegen en Water (administratie) is dan als volgt:
| WEGEN EN WATER | ||
| Diensthoofd Wegen en Water | A1a-A3a | 1,00 |
| Expert Wegen en Water (uitdovende functie) | A1a-A3a | 1,00 |
| Deskundige | B1-B3 | 3,00 |
| Technisch hoofdmedewerker | C4-C5 | 1,00 |
| Administratief medewerker | C1-C3 | 2,00 |
Dienst Gebouwen
- 0,50 vte deskundige Gebouwen (B1-B3)
De nieuwe personeelsformatie van de dienst Gebouwen (administratie) is dan als volgt:
| GEBOUWEN | ||
| Diensthoofd Gebouwen | A1a-A3a | 1,00 |
| Expert Gebouwen | A1a-A3a | 1,00 |
| Technisch hoofdmedewerker | C4-C5 | 1,00 |
| Administratief medewerker | C1-C3 | 2,00 |
De personeelsformatie van de dienst Gebouwen zal verder geëvalueerd worden na invulling van de vacante functies.
Dienst Welzijn en Preventie
- 0,50 vte deskundige Welzijn en Preventie (B1-B3)
De nieuwe personeelsformatie van de dienst Welzijn en Preventie is dan als volgt:
| WELZIJN EN PREVENTIE |
||
| Diensthoofd Welzijn en Preventie | A1a-A3a | 1,00 |
| Deskundige Welzijn en Preventie | B1-B3 | 1,00 |
Afdeling Mens / Welzijn
- 1 vte adjunct-directeur Welzijn (A1a-A3a)
De nieuwe personeelsformatie voor de aansturing van de afdeling Welzijn is dan als volgt:
| WELZIJN |
||
| Directeur Welzijn | A4a-A4b | 1,00 |
| Adjunct-directeur Welzijn | A1a-A3a | 1,00 |
Dienst Burgerzaken
- 2 vte deskundige Burgerzaken (B1-B3).
- 2 vte administratief medewerker (C1-C3)
De nieuwe personeelsformatie van de dienst Burgerzaken is dan als volgt:
| Dienst Burgerzaken | ||
| Functie | Graad | VTE |
| Diensthoofd Burgerzaken | A1a-A3a | 1,00 |
| Deskundige Burgerzaken | B1-B3 | 6,00 |
| Subtotaal | 7,00 | |
| Administratief medewerker | C1-C3 | 10,00 |
| Subtotaal | 10,00 | |
| TOTAAL | 17,00 |
Het vast bureau werft een voltijds contractueel arbeider in het kader van artikel 60, §7 OCMW-wet aan.
Het vast bureau verklaart 1 VTE voor de functie van deskundige Personeel (B1-B3) vacant, de betrekking in te vullen puttend uit de gemeenschappelijke wervingsreserve en werft een voltijds deskundige Personeel (B1-B3) in contractueel dienstverband met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.
Het vast bureau neemt kennis van het Jaaractieplan welzijn en preventie stand van zaken van 22 maart 2022.
Het vast bureau keurt meerwerken van de aannemer Alpas nv, Steenkaaistraat 19 te 9200 Dendermonde, goed met betrekking tot de opdracht Diverse werken dienstencentrum Ter Borre.
Het vast bureau gunt de opdrachten zoals opgenomen in het register ad hoc en keurt de volgende bestelbons goed wat het exploitatiebudget 2022 betreft: van nummer 440 tot 449.
Het vast bureau neemt kennis van de aanvraag tot betaling van een provisie tweede kwartaal 2022 in het kader van mede-eigendom van een appartement dat ten gevolge van een legaat werd verkregen en keurt deze goed.
Het vast bureau neemt kennis van het verslag van de vergadering van de raad van bestuur van 25 januari 2022 van de feitelijke vereniging Huis van het Kind.
Het vast bureau neemt kennis van de brief van 28 januari 2022 (+ e-mail van 3 maart 2022) met de vraag tot particuliere aankoop van het perceel kadastraal gekend 4de afdeling - sectie A - nr. 315h (Rodepoortsite).
Het vast bureau beslist om het perceel niet te verkopen.
Namens VAST BUREAU,
Muriel VAN SCHEL
algemeen directeur
Chris SELLESLAGH
burgemeester - voorzitter