De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de notulen van de vergadering van 28 april 2022 goed.
De raad voor maatschappelijk welzijn wijzigt de personeelsformatie als volgt:
Dienst Gebouwen
- 1,00 vte expert gebouwen (A1a-A3a).
De nieuwe personeelsformatie van de dienst Gebouwen (administratie) is dan als volgt:
| GEBOUWEN | ||
| Diensthoofd Gebouwen | A1a-A3a | 1,00 |
| Expert Gebouwen | A1a-A3a | 2,00 |
| Technisch hoofdmedewerker | C4-C5 | 1,00 |
| Administratief medewerker | C1-C3 | 2,00 |
| Totaal | 6,00 |
Dienst Handhaving
- 1,00 vte administratief medewerker (C1-C3).
De nieuwe personeelsformatie voor de aansturing van de dienst Handhaving is dan als volgt:
| HANDHAVING | ||
| Diensthoofd Handhaving | A1a-A3a | 1,00 |
| Deskundige Handhaving / Technisch hoofdmedewerker | B1-B3 / C4-C5 | 1,00 |
| Gemeenschapswacht-vaststeller | C1-C3 | 2,00 |
| Administratief medewerker | C1-C3 | 1,00 |
| Totaal | 5,00 |
De gemeenteraad wijzigt het arbeidsreglement.
De raad voor maatschappelijk welzijn stelt de jaarrekening over het financiële boekjaar 2021, voor wat het eigen deel betreft, vast en legt dit vervolgens ter goedkeuring voor aan de gemeenteraad.
De raad voor maatschappelijk welzijn nam kennis van de mondelinge vragen door de raadsleden op de zitting gesteld en verwijst voor de inhoud ervan naar het zittingsverslag, oftewel de audio-opname, te vinden op de gemeentelijke website.
Namens RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN,
Muriel VAN SCHEL
algemeen directeur
Peter PLESSERS
voorzitter raad voor maatschappelijk welzijn