Het vast bureau keurt de notulen van de vorige vergadering goed.
Het vast bureau legt de collectieve sluitingsdagen en de modaliteiten voor 2024 vast.
Het vast bureau neemt kennis van de verlenging van de periode voor verlofoverdracht voor de decretale graden en adjunct-financieel directeur en dat voor de overige personeelsleden, de diensthoofden zullen bevraagd worden waarom hun overgedragen verlof niet is opgenomen tegen 30 april 2023.
Het vast bureau stelt de wervingsreserve voor functie van projectmedewerker loket kinderopvang (B1-B3) vast.
Het vast bureau stelt de wervingsreserve voor de functie van referentiepersoon dementie (IFIC 16) vast.
Het vast bureau sluit de kandidatenlijst betreffende de aanwervingsprocedure voor de invulling van 3,5 deeltijdse/voltijdse functies van maatschappelijk werker/sociaal deskundige (B1-B3) in contractueel dienstverband (met aanleg van een wervingsreserve (geldigheidsduur 2 jaar)) af.
Het vast bureau neemt akte van het eindverslag van de examenverrichtingen in het kader van de selectieprocedure voor administratief medewerker (C1-C3) in LDC en GAW Ter Borre.
Het vast bureau neemt kennis van het proces-verbaal van hoorzitting naar aanleiding van opmerkingen betreffende houding en functioneren en beëindigt de arbeidsovereenkomst van het desbetreffende personeelslid.
Het vast bureau gaat akkoord met de beëindiging van de terbeschikkingstelling van een personeelslid van de gemeente aan het OCMW.
Het vast bureau werft een voltijds contractueel arbeider in het kader van artikel 60, §7 OCMW-wet aan.
Het vast bureau werft een jobstudent aan voor de maanden juli en augustus voor de uitoefening van de functie van administratief medewerker in LDC en GAW Ter Borre.
Het vast bureau werft een jobstudent aan voor de maand juli voor de uitoefening van de functie van medewerker technisch onderhoud in LDC en GAW Ter Borre.
Het vast bureau neemt kennis van het Jaaractieplan welzijn en preventie, stand van zaken van 22 maart 2023.
Het vast bureau neemt kennis van de stand van zaken betreffende de raamovereenkomst voor de levering van incontinentiemateriaal voor woonzorgcentra in Vlaams-Brabant voor een periode van 4 jaar aan de hand van een occasionele gezamenlijke aankoop, waarbij OCMW Grimbergen optreedt als aanbestedende overheid.
Het vast bureau neemt kennis van de schadestatistieken bij het OCMW in 2022.
Het vast bureau gunt de opdrachten zoals opgenomen in het register ad hoc en keurt de volgende bestelbons goed wat het exploitatiebudget 2023 betreft: van nummer 543 tot en met 559.
Het vast bureau gunt de opdrachten zoals opgenomen in het register ad hoc en keurt de volgende bestelbons goed wat het investeringsbudget 2023 betreft: geen.
Het vast bureau gaat akkoord om een startgeld van 150 euro toe te kennen voor de opstart van de tweede kassa in het LDC Ter Borre. Deze tweede kassa zal uitsluitend gebruikt worden bij de organisatie van evenementen.
Het vast bureau neemt kennis van de e-mails van regie Kinderopvang van stad Mechelen en het Agentschap Opgroeien en gaat akkoord met het vernoemen van het lokaal bestuur Grimbergen in het desbetreffende bestek.
Het vast bureau neemt kennis van de brief inzake de sluiting van het dagverzorgingscentrum Veldkant in WZC Heilig Hart te Grimbergen, omwille van een te lage bezettingsgraad (gemiddeld 5 i.p.v. 12 personen per dag).
Het vast bureau gunt de opdracht voor de levering en plaatsing van bijkomende zonnewering in dienstencentrum Ter Borre aan de economisch meest voordelige bieder, zijnde de firma Auquier nv, Jettelaan 354, te 1090 Jette, tegen het nagerekende offertebedrag van € 23.145,10 incl. 6% btw.
Het vast bureau neemt kennis van de adviesnota omtrent het stroomlijnen van vrijwilligersvergoedingen in Ter Borre en neemt voorlopig geen standpunt in aangezien eerst een algemeen beleid dient te worden opgemaakt.
Namens VAST BUREAU,
Muriel VAN SCHEL
algemeen directeur
Bart LAEREMANS
burgemeester - voorzitter