Thu 25/04/2024 - 19:30 raadszaal
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de notulen van de vergadering van 28 maart 2024 goed.
De raad voor maatschappelijk welzijn gaat akkoord met de aanpassing van de rechtspositieregeling en het arbeidsreglement voor het gemeente- en OCMW-personeel.
De raad voor maatschappelijk welzijn wijzigt de personeelsformatie als volgt:
WZC Ter Biest
De loonschaal van de directeur (A1a-A3a) te wijzigen naar directeur (Dir1-Dir2).
De toekomstige formatie van het WZC Ter Biest is dan als volgt:
Functietitel | Schaal | #vte gemeente | #vte OCMW | Totaal |
Directeur | Dir1-Dir2 | 1,00 |
1,00
|
uitbreiding van de contractuele personeelsformatie van de gemeente met:
1,00 vte expert aankoop (A1a-A3a).
De toekomstige formatie van de dienst Aankoop en Facility is is dan als volgt:
Dienst Aankoop en Facility | ||||
Voorzien | ||||
Functietitel | Schaal | #vte gemeente |
#vte OCMW |
Totaal |
Diensthoofd aankoop en facility | A1a-A3a | 1,00 | 0,00 | 1,00 |
Expert aankoop | A1a-A3a | 2,00 | 0,00 | 2,00 |
Deskundige aankoop | B1-B3 | 0,00 | 1,00 | 1,00 |
Deskundige verzekeringen en contractbeheer | B1-B3 | 1,00 | 0,00 | 1,00 |
Deskundige facility | B1-B3 | 1,00 | 0,00 | 1,00 |
Administratief medewerker | C1-C3 | 3,00 | 0,00 | 3,00 |
Meewerkend teamcoördinator schoonmaak | D4-D5 | 3,00 | 0,00 | 3,00 |
Medewerker schoonmaak | E1-E3 | 26,51 | 0,00 | 26,51 |
TOTAAL | 38,51 |
De raad voor maatschappelijk welzijn gaat akkoord om de toelage die het OCMW Grimbergen betaalt aan Havinet, site Eigen thuis, voor de werking van de mindermobielencentrale te indexeren vanaf 1 januari 2024 en keurt de nieuwe samenwerkingsovereenkomst goed.